Lanzan programa de aprendizaje en construcción.
El Capítulo de Puerto Rico de la Asociación de Contratistas Generales de America (AGCPR) y AGCPR Chapter Workforce Development Foundation (La Fundación) anuncian el lanzamiento del Programa de Aprendizaje Registrado, conocido en inglés como Registered Apprenticeship Program (RAP, por sus siglas en inglés), para impulsar la capacitación de trabajadores para la industria de la construcción. Este es un programa innovador que nace de la creciente demanda por trabajadores que hay en la construcción en Puerto Rico, y la necesidad de expandir la oferta de programas de adiestramiento para llenar las necesidades particulares de los contratistas de la construcción. Se espera que el primer grupo de aprendices comience su adiestramiento en enero de 2025, y finalice en enero de 2026.
“Esta es una ocasión significativa y emocionante para nuestra asociación y la industria. El RAP surge de una necesidad apremiante que tiene el sector de la construcción para llevar a cabo la reconstrucción y modernización de Puerto Rico y transformar la calidad de vida de todas las personas que vivimos en la isla. Con este paso trascendental, AGC-PR está demostrando su visión, capacidad y compromiso con nuestros socios, quienes producen el 80% de la construcción en la isla. Gracias al apoyo recibido de los socios de AGC-PR hemos podido actuar sobre nuestra propuesta para atajar, aunque sea parcialmente, la necesidad que tenemos de fuerza laboral”, dijo José L. Ortiz, presidente de AGC-PR.
Puerto Rico necesita aumentar significativamente la fuerza trabajadora de construcción de 37,000 personas actualmente a más de 75,000 personal durante los próximos años. El RAP es una herramienta que provee el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos y que establece una ruta definida para que (1) la industria desarrolle y prepare trabajadores utilizando currículos basados en las necesidades y los estándares del sector, y (2) las personas ganen experiencia laboral, aumenten su potencial de ingresos, reciban educación en el salón de clases y obtengan una certificación reconocida a nivel nacional. En su fase inicial se ofrecerán certificaciones en las siguientes destrezas: obrero, carpintería, albañilería y terminaciones en concreto y habrá cupo para 100 personas. La matrícula de aprendices vendrá de los contratistas de la construcción que pertenecen a AGC-PR. Estos, a través del RAP, podrán adiestrar a personas que están actualmente trabajando en el campo de la construcción o comenzando a trabajar. Los empleadores podrán solicitar para recibir asistencia económica del gobierno federal para cubrir entre el 50% y el 90% del salario del aprendiz y hasta los costos el 50% del costo total del adiestramiento.
La Fundación ofrecerá a los socios de AGC-PR orientación y ayuda técnica sobre el proceso para completar la solicitud de ayuda económica y asegurar que se cumplen con todos los requisitos. Este es un programa exclusivo para socios de AGCPR.
Para obtener más información sobre el RAP o sobre cómo hacerse socio de AGC-PR favor de llamar al 787-781-2200 a Marlyn Martínez, directora de desarrollo laboral AGC-PR.
